Sí, parece que por mi perfil soy pleitero y amo litigar, pero no todo es lo que parece. El acuerdo, como el de este caso que recuerdo, es bienvenido.
Sí, sé que harto con el tema de la regulación de los honorarios para la defensa pública, pero bueno, debo reconocer que luego de mucho arar en el mar, finalmente empecé a que los tribunales reconocieran el tema. Y lo mejor de todo: empezaran a regular honorarios cada vez que hay condena en costas a la parte contraria.
No quiero caer en frases hechas como “mejor un buen acuerdo a un mal juicio”, pero sí aclarar algo que parece obvio: litigar no siempre nos lleva por buen camino. O, por decirlo así, el litigio no siempre es la solución al conflicto que nos trae el cliente. A veces los abogados debemos ser gladiadores, pero a veces nos toca ser guerreros de la luz.
Bueno, el caso que recuerdo hoy era sobre un desalojo. Sí, ya empezamos mal. Encima, entre parientes. Sí, continuamos peor. Eso sí, no estaba en el fuero del flan, sino en el peculiar y único de documentos y locaciones.
Me tocaba defender a la parte demandada. Ya habíamos pasado la posibilidad de acordar en mediación. Las posiciones de las partes estaban muy alejadas. No veía la posibilidad de acordar absolutamente nada. Sobre todo, porque había emociones por doquier. Las emociones, en general, son un obstáculo a los acuerdos, salvo que se gestionen de alguna forma.
Ya ni me acuerdo cómo logramos poner un poco de sensatez entre las partes. Me parece que el mérito es del colega que iba por la actora, una abuela que, al fin y al cabo, quería lo mejor para su nieto. Apenas hubo un atisbo de acuerdo, mi tarea consistió en escribirlo lo más rápido posible. Finalmente, previa homologación, por encontrarse el interés de una persona menor de edad comprometido, terminamos el conflicto. Y listo. No hubo quejas. No hubo incumplimientos. No hubo nada. Un gran acuerdo, que, en general, siempre es bienvenido.
¿El dato del caso? Sentencias 27 del 15/03/22 del Juzgado Civil en Documentos y Locaciones de Monteros, que puede consultarse en el protocolo correspondiente.
